צרו עמנו קשר!

פיתוח מנהיגות וניהול עובדים

רבים חווים פער בין רצוי למצוי – בניהול העצמי שלנו, ביכולת המנהיגות שאנו מפגינים, ביכולת התכנון ובכלל. כדי להגיע לאפקטיביות מירבית כדאי לנו לעבוד על ההרגלים והמשמעת העצמית שלנו, לאמץ הרגלים חיובים שקדמו אותנו לעבר מטרותינו ולנפות מחיינו הרגלים תוקעים.

אגדנו לכם אוסף מאמרים מתחומים שונים שמקדמים שינוי הרגלים ופיתוח מנהיגות. תהנו...

טיימינג: קסם או תכנון מוקדם?
טיימינג או בעברית תזמון הוא רגע המייצר הזדמנות רגעית שצריך לזהות ו"לקטוף", ואז נדמה שהעשייה עטופה באיזו קלות וזרימה אבל איפה נכון לקדם ולייצר טיימינג?
קרא עוד
שינוי הרגלים שפג תוקפם
איך מזהים הרגלים שיש לשנותם? איך שמשתמשים בסביבה כמנוף לשינוי ולעדכון הרגלים? איזה מנגנון ניתן לאמץ כדי לשמור על בקרה מתמדת?
קרא עוד
סוסים לוחשים
הסוס כחיה נטרפת פיתח רגישות גבוהה מאוד לסביבה שחיונית להישרדותו. תכונה זו עושה אותו למתבונן רגיש בעל תשומת לב גבוהה גם אלינו. על בסיס זה נבנתה סדנת פיתוח מנהלים
קרא עוד
 
סה"כ: 3