צרו עמנו קשר!

הערכת עובדים לשיפור ביצועים

הערכת עובדים אפקטיבית-זהירות מהערכת עובדים טכנית 

בארגונים רבים, נפוצים תהליכי הערכת עובדים שנתיים, בעזרת טפסים ארגוניים ותבניות הערכה. 
שיחות משוב והערכה אינן אהובות במיוחד על מנהלים, ולכן יש נטייה לבצע שיחות אלו בצורה טכנית.
ההרצאה תוביל להבנה כיצד לייצר מתוך הפורמטים הארגוניים שיחות הערכה משמעותיות ולא טכניות, ותיתן כלים בסיסיים שיאפשרו לנתב שיחות הערכה לשיפור ביצועים.

 

מטרת ההרצאה:

חיזוק מודעות לביצוע שיחות הערכה משמעותיות לעובד.

 

תכני ההרצאה:

התנהגות עובדים ומנהלים בתהליכי הערכה, הכנה לשיחות הערכה  והפקת מסקנות משמעותיות, איתור תופעה חותכת לדיאלוג , כללי זהב לניהול דיאלוג משמעותי.

 

אורך ההרצאה:
כשעה וחצי. כמו כן נענה על שאלות ודילמות אישיות שיוצגו.

אפשר להעמיק בנושא ולהפוך את ההרצאה למיני סדנה של 4 שעות.

 

מרצה:
מנחה בכירה של אודם בעלת ניסיון עשיר בהובלת תהליכי שיפור שירות בארגונים.