פעם בשנה לשים את הלמידה במרכז הבמה / צילה חי שפריי
מאמרים מקצועיים » פיתוח מנהלים מתקדם |
כמעט כל יום אנחנו יכולים להתבונן ממעוף הציפור. יכולים אבל לא ממש עושים זאת. זהו למעשה תהליך שמכוון אותנו למטרה אחת משותפת לעם ישראל. יש מיקוד של כוונה אחת לכולם, שתפקידה להביא התפתחות וצמיחה בדרך הסליחה. זהו רגע בו עם שלם עוצר את השגרה ומנסה לבדוק מה נכון, מה המצב האמיתי. במקומות שהתנהגנו לא נכון, אנחנו מבקשים סליחה וכך אנו פנויים להתחלה חדשה. עוד יום של חסד והתבוננות הוא יום ההולדת. זהו יום טקסי, המאפשר לנו פעם בשנה להתבונן על מה שהיה ומה שפתוח, וכך על הרצף של הנאה וחשיבה טווים עתיד לשנה הבאה. כמובן באותו יום של חסד, אפשר להחליט החלטות, לתכנן תוכניות חדשות, לסלוח לעצמנו או לקבל את עצמנו כבסיס לצמיחה בהמשך. בדרך כלל נוטים ליחס ליום הולדת אופי שמח. יום הולדת הוא חגיגה, אם אתה בתהליך של צמיחה ולמידה. אם אתה מתבונן בחיים כתהליך של "נבילה" או הזדקנות, אז יום הולדת יקבל פרשנות שלילית ואדם ישתדל לא לספור, ולא לחגוג אותו. יש עוד ימים שגורמים לנו למחשבה ומעודדים שינוי- יום זיכרון, יום השואה, יום אזכרה לאדם קרוב בחיינו או אפילו יום המעיד על שינוי דרמטי בחיינו. לכל יום כזה יש פוטנציאל לגרום לנו להתבונן בחיים שלנו, לעשות ספירת מלאי, ובמקרה הטוב אם אנו ממוקדים חיובית, לנסות לשפר את חיינו. גם סוף השנה היא תקופה נפלאה לעשות תהליך התבוננות אישי, ארגוני וכיצד הם משתלבים. זוהי הזמנה לראות מה השתנה השנה ולמחשבה ממקום אחר. במדינה- מה מצב האבטלה? האם יש בשוק ביקוש לעובדים או הצע של עובדים? מה ההזדמנויות העסקיות שנפתחו בגלל חקיקה חדשה או הוראת שעה? מה השתנה בציפיות של הלקוחות, בצרכים שלהם? מה השתנה בגלל שינויים גלובליים? בארגון- מה תורם הכי הרבה למכירות? מה מחבל במכירות או בשירות? מה השתנה השנה ביחסים בין האנשים בארגון, אילו מטרות פחדתי לשים בשנה שעברה? אילו מטרות ויעדים יש לארגון שאני מתחבר ואילו לא? מה עשיתי כדי לשנות אותם? בתפקידי בארגון- מאז שהגעתי לארגון, איזה הזדמנויות היו לי השנה ונוצלו? איזה לא ראיתי או ראיתי מאוחר מידי? איזה החלטות היו נכונות ואילו קצת פחות? למה החלטתי אותם? ממה הייתי מושפע? מה הניע אותי? מה התרומה של הארגון להתפתחותי? מה תרומתי להתפתחותו?במה הייתי בטוח בהצלחה ונכשלתי? במה הצלחתי למרות שלא האמנתי בהתחלה? עד כמה אני נהנה מהדרך? עד כמה מהתוצאות? ממה הייתי רוצה ליהנות יותר? באיזון בין הבית לעבודה- איפה הארגון והעבודה שלי בתוך החיים האישיים שלי? איך מושפעת הזוגיות? מה מרוויחים הילדים ומה הם מפסידים? מה קורה לתחביבים שלי? כיצד אוכל לשלבם? |