אימון מנהלים בשטח- פרקטי ומחובר למציאות
| מאמרים מקצועיים » פיתוח מנהלים בשטח |
אימון מנהלים באודם הוא אמצעי הכשרה מרכזי ויעיל. תוכנית אימון מנהלים כוללות בדר"כ מספר קבוע של מפגשים, כאשר באחת הפגישות הראשונות אנו נפגשים עם המנהל של המנהל שעובר אימון, כדי לקבל גם את זווית ההסתכלות שלו ולעשות תיאום ציפיות לגבי האימון. במסגרת אימון מנהלים, נשמרת סודיות מלאה מול המנהל המתאמן, כאשר המאמנת מכוונת את אימון המנהלים למימוש היכולת הניהולית בשטח.
תהליך אימון מנהלים ויישומו בשטחבתהליך אימון מנהלים מגדיר המנהל המתאמן מה היעדים והמטרות שלו באימון, וצוללים לאיתור נקודות החוזק של המנהל וכיצד ניתן להשתמש בהן כדי לפתח מיומנויות ניהול חדשות שיקדמו את המנהל לעבר מטרותיו. בתוך תהליך אימון מנהלים, עוברים המנהלם גילוי והעצמה , בין פגישה לפגישה הם מתנסים ומנסים מיומנויות בשטח ולכן התהליך מדוייק יותר ומאוד אפקטיבי לשיפור מיומנויות הניהול. מנהלים בכירים שאנו עובדים איתם, מברכים על ההחלטה לקבל אימון ונותנים אימון למנהלים שונים בארגון שלהם. גם אתם יכולים להתקדם ולפתח מיומנויות ע"י תוכנית אימון מנהלים אישית. אנחנו כאן באודם נהיה כאן בשבילכם. רק תאמו פגישת הכירות עם אחת המאמנות שלנן, ותתוודאו לאמצעי אפקטיבי ביותר להתפתחות. |