מה ניתן לעשות כשהעובדים בקונפליקט?

כדי לשמור על סביבת עבודה נעימה שמעודדת צמיחה ועבודת משותפת, חשוב לדאוג שלעובדים הכלים הדרושים בכדי להתקדם ולהתפתח. מקום העבודה, בו יש מגפש בין סוגים שונים של אנשים יכול לא פעם ללבות קונפליקטים וחילוקי דעות.

וכן, ישנם חילוקי דעות שבריאים עבור ההתפתחות המקצועית במקום העבודה, אך עם זאת, סביבת עבודה מלאה בקונפליקטים עשויה להוביל את העובדים לשחיקה מהר מאוד. מסיבה זו, חשוב לדאוג לסדנאות מתאימות במקום העבודה, עבור עובדים ועבור מנהלים, כדי להביא לשיפור ניהול קונפליקטים ולייעול התמודדות עם לחץ בעבודה. קבלו כאן את המידע הדרוש לכם על מנת לעודד פיתוח ארגוני וחברתי במקום העבודה.

הדרך הנכונה של ניהול קונפליקטים

ניהול קונפליקטים במקום העבודה הוא לא פחות חשוב מכל עניין מקצועי אחר, והוא משפיע על התוצרים בצורה ניכרת. בסדנאות לניהול קונפליקטים תוכלו ללמוד כיצד לזהות את שורש הקונפליקט, וכיצד לחזק מיומנות של התמודדות עם כעסים ורגשות מורכבים.

אצלנו באודם תמצאו מגוון רחב של סדנאות ניהול קונפליקטים בצוות, שיתנו לכם ולעובדים שלכם פתרונות אפקטיביים להיחלצות ממצבי קונפליקט עוד לפני הסלמתו. בקורסים שלנו תשיגו כלים חיוניים, בין אם אתם עובדים, מנהלים או ראשי ארגון- הדרכה מתאימה תוכל גם לשפר את סביבת העבודה עבורכם.

כישורי חיים: פתרון קונפליקטים גם עבור מנהלים

קונפליקטים בין העובדים במקום העבודה עשויים להעכיר את האווירה ולהפוך את מקום העבודה ללא נעים. תפקידכם כמנהלים בכוח הוא לשים סוף לצרה ולנהל את המשבר בצורה נכונה. מנהל טוב הוא מנהל שיודע לחבר בין העובדים שלו, כזה שמצליח לנהל בחוכמה ובאסרטיביות את הקונפליקטים ביניהם.

ברגע שתצליחו לנהל בצורה נכונה את הקונפליקטים שמכבידים על העובדים שלכם, גם הם ידעו שיש על מי לסמוך, ויש מי שדואג לתחושה הכללית שלהם במקום העבודה.

תחושת הביטחון הזו חשובה גם היא לביצועים של העובדים. אצלנו תוכלו לקבל מידע על קורס מנהלים מתאים ועל סדנאות למנהלים, שיתנו לכם את הכלים הדרושים לניהול קונפליקטים נכון במקום העבודה. בסדנאות שלנו תלמדו על זיהוי הערכים בבסיס הקונפליקט, גישור בין העובדים, אופן ניהול קונפליקטים וכו'.