הצוות

עדנה קורן,  מנכ"לית ובעלת שליטה בחברה. בעלת תואר שני במנהל עסקים בשיווק וייזום עסקים. מאמנת עסקית ואישית ומפתחת תוכניות הכשרה בעולם החינוך. בעלת ניסיון בייעוץ שיווקי וניהול מערכי מכירות לארגונים וחברות גדולות במשק. מתמחה באימון מנהלים, פיתוח עובדים והרצאות בתחומים המשפרים את האפקטיביות הארגונית. 

צילה חי־שפרי, בעלת שליטה בחברה. בעלת תואר ראשון בחינוך והיסטוריה.
מאמנת אישית ועסקית. שנים רבות עסקה בתחום החינוך בארץ ובחוץ לארץ, ועבדה עם מגזרים מגוונים וייחודיים. לאחר שעברה לתחום העסקי ניהלה מכירות ועסקה בגיוס, ניהול, הדרכה ואימון של עובדים ומנהלים. בעלת ניסיון בתחומים רבים וביניהם: בנקאות, תקשורת, אנרגיה, חינוך, תיירות וביטוח.

אורית משיח, בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני, תואר ראשון בעבודה סוציאלית ובוגרת קורס הנחיית קבוצות. בעלת ניסיון בתפקידי ניהול, הדרכה והנחיה בתוך ארגון. בעבר כיהנה כמהלת משאבי אנוש וכיום מתמחה בשיפור מיומנויות שירות, פיתוח מנהלים ושיפור תקשורת אפקטיבית בצוותים אורגניים. מובילה תהליכי הטמעת שנויים ברגישות והעצמת העובדים.

איריס קלי, בעלת תואר שני במנהל עסקים ותואר ראשון במשאבי אנוש. יועצת ארגונית, מנחת קבוצות, מאמנת אישית ומפתחת הדרכה ותוכן. מאסטר NLP, בוגרת קורס הנחיית קבוצות, קורס דירקטורים, אימון ועוד. מרצה ומובילה תהליכי שינוי והכשרה.  פורשת קבע בעלת ותק של 25 שנות שירות במגוון תפקידי ניהול, פיקוד ומשאבי אנוש. בעלת ניסיון רב בהובלת תהליכים ממוקדי אנשים, ליווי והעצמה של עובדים להצלחה.  יועצת עסקית מטעם מעוף/ משרד הכלכלה ומכהנת כחברת דירקטוריון במספר עמותות.

אורית כהן לבנברג, בעלת תואר ראשון במדעי החברה והרוח. מאמנת אישית ועסקית ומנחת קבוצות מוסמכת. בעלת ניסיון ניהולי ומקצועי של למעלה מ 30 שנה במגוון תפקידי ניהול בכירים בבנק הפועלים.  בעלת ידע וניסיון רב בתחומי אסטרטגיה, ניהול משאבי אנוש, הדרכה, מכירות, שירות, חווית לקוח, ניהול תהליכי שינוי, הנעה, פיתוח ואימון צוותים, מנהלים ועובדים. דוגלת, פועלת ומיישמת את המוטו האישי של לבחור-לעשות-להשיג תוצאות.

פולה סיטון,  יועצת ארגונית בעלת תואר שני ביעוץ ארגוני ומדע המדינה ותואר ראשון במדעי החברה, מנחת קבוצות ומרצה בארץ ובחו"ל בתחומי ניהול והובלת תהליכים ארגוניים.  עבדה שנים רבות כמנהלת פיתוח ארגוני בחברת אל על וליוותה תהליכי הכשרה רבים של אוכלוסיות מגוונות.  בעלת ניסיון של 17 שנים בפיתוח ארגוני הכשרת מיומנויות רכות, פיתוח מיומנויות ניהול, ליווי מנהלים, אימון אישי בקבוצה ובאופן פרטני. מתאימה מאד לליווי תהליכים של שינוי ופיתוח מיומנויות בבתי ספר עם צוותים מובילים ומנהלים. 

עדי שפיר  בעלת תואר שני במנהל עסקים ותואר ראשון במדעי המדינה.  מנחת קבוצות, ומרצה. בעלת ניסיון ניהולי וייעוצי מהמגזר העסקי והציבורי, מנוסה בהובלת תהליכים לשיפור חווית לקוח המבוססים על יעדים ומדדים. מנוסה בליווי והכשרת מנהלים בדרגים שונים להשפיע ולהוביל בארגון, תוך מיקוד בהתפתחותם המקצועית ושמירה על חוסן אישי.

דליה אסנין, בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני  ותואר ראשון במדעי ההתנהגות. מאמנת עסקית ומנחת קבוצות. בעלת ניסיון בתפקידי ניהול בארגונים מורכבים והטמעת תהליכי שינוי. מתמחה בהכשרה ופיתוח מיומנויות רכות בקרב עובדים ומנהלים תוך מענה  מרבי לקונפליקטים הנוצרים בין יחידות הארגון. מרצה באוניברסיטת בן גוריון.

גלי איזנקרפט, מאמנת אישית ועסקית, מומחית בהובלת תהליכי שירות פנים ארגוני. כמנהלת בכירה בבנק הפועלים, הובילה והטמיעה תרבות שירות בכלל ושירות פנים  בפרט. התפקיד כלל  הובלת תהליכים ובניית SLA  פנימי, פיתוח כלי מדידה תומכים, חיזוק עבודת הממשקים תוך פיצוח צווארי בקבוק קריטיים, הטמעת ערכי השותפות ועוד.  הקימה וניהלה את "פורום מנהלי השירות של ישראל" ושימשה כיו"ר פורום שפה ותקשורת בקבוצת אריסון. 

טימור כסיף, בעלת תואר ראשון במדעי החברה ותואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מהמכללה למנהל, מאמנת אישית ועסקית ומנחת קבוצות מוסמכת. בעלת ניסיון בניהול משאבי אנוש, הכשרה ופיתוח המשאב האנושי בחברות גדולות. בנוסף, צברה ניסיון עשיר בהנחיה והובלת ארגונים ומנהלים להטמעת תהליכי שינוי ופיתוח מיומנויות.

יערה לב זיסקינד, בעלת תואר ראשון בהיסטוריה ופילוסופיה, אוניברסיטת בן גוריון. מנחת קבוצות ויועצת ארגונית מוסמכת, בעלת ניסיון רב בניהול מערכות חינוכיות ועבודה בממשקים בין ארגונים.  מנחה כבר 20 שנה קהלים מגוונים ממגזרים שונים בתחומי המנהיגות, תעסוקה, ניהול ממשקים, עבודת צוות, יחסים בין אישיים ומיומנויות רכות נוספות.