|
שינוי ארגוני, הדרך להצלחה בעולם עסקי דינמי
שינוי ארגוני מתייחס לשינויים בתרבות החברה, בטכנולוגיות הבסיסיות, בתשתיות או בנהלים פנימיים החל משינויים קטנים ומצטברים הנותנים מענה לצרכים המתפתחים לאורך זמן ועד שינויים טרנספורמטיביים בעלי קנ"מ והיקף גדולים יותר, לעתים קרובות כרוכים בשינויים במשימה, באסט
קרא עוד
|
|
גיוס עובדים להייטק – הדרך לגיוס העובדים המתאימים
גיוס עובדים לחברות הייטק כרוך במגוון אסטרטגיות ושיטות בכדי לגייס את הכשרונות הטכנולוגיים הטובים ביותר בתמורה להזדמנויות עבודה מעניינות המאפשרות לעובדים צמיחה והתפתחות, רווחיות, חברות אלו פתוחות לאמץ את הציפיות של דור ה y
קרא עוד
|
|
שינוי ארגוני במקום העבודה
בעולם בו אנו חיים כיום ארגונים ומקומות עבודה משתנים בקצב תדיר; מחלקות מתמזגות או מוקמות, מטמיעים טכנולוגיות חדשות, קולטים עובדים, לכן שינוי ארגוני צריך להיות מלווה בתכנון נכון של אסטרטגיה ארגונית
קרא עוד
|
|
כיצד תדעו שיש לכם צורך בשינוי ארגוני?
עולם העבודה והעסקים הוא כל כך דינאמי שארגונים משתנים כל הזמן. שינוי ארגוני לובש צורות שונות, לעיתים השינויים מינוריים ולעתים, ארגונים משתנים בצורה קיצונית ורק שומרים את שמם; איך לזהות שנדרש שינוי ולהוביל אותו? קבלו קצת טיפים בכתבה הבאה:
קרא עוד
|
|
ניהול שינוי ארגוני
יישום שינוי הוא לרוב אתגר עבור כל ארגון, גם כאשר השינוי הוא לטובה. כאשר שינויים באים בהפתעה, מביאים איתם בעיות קשות, ניהול שינוי לעיתים יכול להיות לא קל.
קרא עוד
|
|
התנהגות ארגונית- ניהול שינוי מתמיד/צילה חי שפריי
אחת המיומנויות החשובות בהכשרת מנהלים היא ניהול שינוי. העולם הארגוני תעסוקתי רווי שינויים. מנהלים צריכים להטמיע שינויים ועובדים צריכים להסתגל לשינוי וזה לא תמיד בא באופן טבעי. כיצד נחזק את היכולת של המנהל לנהל שינוי? מה הכלים שכדאי לאמץ? קצת טיפים במאמר הב
קרא עוד
|
|
כיצד להצליח בהטמעת שינוי ארגוני בחברה?
העולם העסקי משתנה בקצב מסחרר ואנו עדים לשינויים שיווקים, טכנולוגים ותחרותיים שמצריכים כל הזמן להיות עם היד על הדופק ולבצע שינוי ארגוני. מנחי אודם רכזו עבורכם כמה תובנות משמעותיות וכלים פרקטיים כדי להצליח בהובלת שינוי.
קרא עוד
|
|
